评标专家管理办法升级，推动电子化采购系统发展

随着信息化采购解决方案的不断进步，评标专家的管理也迎来了重大变革。近日，新修订的《评标专家和评标专家库管理办法》（以下简称《办法》）正式公布，该《办法》将于2025年1月1日起实施，标志着评标专家管理进入了一个全新的阶段。

《办法》对2003年出台的《评标专家和评标专家库管理暂行办法》进行了全面修改，涉及评标专家库的组建条件、选聘、抽取规定等多个方面。其中，评标专家库被定义为一个电子信息系统，它不仅存储评标专家信息，还具备抽取专家参加评标、辅助管理等功能。

在组建评标专家库方面，《办法》提出了一系列具体要求，包括专家总人数不得少于2000人，满足专业分类需求，以及满足异地和随机抽取评标专家的必要条件。此外，评标专家库的组建还需符合网络安全和数据安全管理的相关规定。

在履职管理方面，《办法》规定评标专家库组建单位需承担档案记录、教育培训、履职考核等日常管理责任，以加强评标专家的全周期管理。同时，评标专家库组建单位需建立并永久保存评标专家电子档案，记录专家的基本信息、评标情况、教育培训和履职考核情况，并进行动态更新。

值得一提的是，随着全流程电子化采购系统的普及，如“招采星”这样的企业信息化采购解决方案提供商，正通过其先进的SaaS采购系统和招标采购系统，为评标专家库的组建和管理提供强有力的技术支持。这些系统不仅能够满足评标专家库的组建条件，还能通过私有化部署，确保评标过程的网络安全和数据安全。

《办法》还强调了评标专家对评标行为的终身责任，即使退休或解除聘任关系，也不免除追责。这进一步强化了评标专家的责任感，同时也为招标人提供了法律保障。

总的来说，新修订的《办法》不仅提升了评标专家的管理水平，也为电子化采购系统的发展提供了新的机遇。随着“招采星”等企业信息化采购解决方案提供商的不断努力，我们有理由相信，未来的评标过程将更加公正、透明和高效。